教师教学发展科负责制定教师专业发展规划,构建分层分类的教师培养体系。具体组织新入职教师岗前培训、青年
教师教学技能培训、骨干教师研修等活动。搭建教师教学交流平台,推广先进教学理念与方法,提升教师的教学能力,
促进教师教学水平的整体提升。
此外,该科室负责教学名师与优秀教师的遴选与培育工作。组织全校青年教师教学竞赛、课堂教学创新大赛等活动,
选树教学典型。建立教师教学档案,将教师参与培训、教学获奖等情况纳入档案记录。通过系统的教师发展支持,激
发教师的教学热情与创新活力,助力教师职业发展。
发布日期:2026-06-18 浏览次数:
教师教学发展科负责制定教师专业发展规划,构建分层分类的教师培养体系。具体组织新入职教师岗前培训、青年
教师教学技能培训、骨干教师研修等活动。搭建教师教学交流平台,推广先进教学理念与方法,提升教师的教学能力,
促进教师教学水平的整体提升。
此外,该科室负责教学名师与优秀教师的遴选与培育工作。组织全校青年教师教学竞赛、课堂教学创新大赛等活动,
选树教学典型。建立教师教学档案,将教师参与培训、教学获奖等情况纳入档案记录。通过系统的教师发展支持,激
发教师的教学热情与创新活力,助力教师职业发展。