培养目标：在AI技术深度重构人力资源管理行业生态的时代背景下，立足于社会经济发展需求，致力于培养德智体美劳全面发展，具备扎实经济学与管理学理论根基，系统掌握与AI技术深度融合的人力资源管理技能，并具有创新意识、开拓精神和团队合作精神，能胜任企业和政府事业单位等各类组织人力资源管理专业工作的高素质应用型专门人才。
主干课程：管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理概论、工作分析、人力资源战略与规划、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、数智时代人力资源管理新技能等。
就业前景：随着AI技术的飞速发展，市场需求呈爆发式增长，就业前景十分广阔。毕业生可进入国有大中型企业、民营企业、股份制公司及上市企业等实体单位，也能通过考公进入政府部门、事业单位的组织部、人力资源部门，或是在教育机构、猎头公司、人才集团等单位就业。